Czy nowy pracownik może pracować przy żywności przed uzyskaniem badań?
Odpowiedź
Nie — osoba mająca mieć kontakt z żywnością powinna dysponować ważnym orzeczeniem do celów sanitarno-epidemiologicznych przed dopuszczeniem do pracy przy żywności, dlatego badania warto zorganizować jeszcze przed pierwszym dniem. Dopuszczenie pracownika bez ważnego orzeczenia to uchybienie zagrożone mandatem, obciążające pracodawcę. Do czasu uzyskania orzeczenia nowa osoba nie powinna wykonywać czynności przy żywności. Sprawnie zorganizowany tryb badań w placówce medycyny pracy pozwala uniknąć przestojów i ryzyka. Warto prowadzić rejestr terminów, by kontrolować ważność orzeczeń całego zespołu.
Powiązane uchybienia
Powiązane dokumenty HACCP
Powiązane przepisy
Potrzebujesz dokumentacji HACCP?
Komplet dokumentów HACCP gotowy w 5 minut, już od 149 zł.
Powiązane pytania
Kto musi być przeszkolony z HACCP?
Szkolenie z zakresu HACCP musi przejść każda osoba mająca kontakt z żywnością w zakładzie gastronomicznym — od kucharzy ...
Jak często przeprowadzać szkolenia HACCP?
Szkolenia HACCP powinny być przeprowadzane co najmniej raz w roku dla wszystkich pracowników mających kontakt z żywności...
Co powinno obejmować szkolenie HACCP?
Szkolenie HACCP powinno obejmować następujące zagadnienia: zasady systemu HACCP i jego 7 zasad, identyfikację zagrożeń b...
Szkolenie HACCP online czy stacjonarne?
Zarówno szkolenia HACCP online, jak i stacjonarne są akceptowane przez organy kontroli, pod warunkiem że spełniają wymog...
Czy certyfikat HACCP jest wymagany?
W Polsce nie istnieje obowiązek posiadania „certyfikatu HACCP" wydawanego przez zewnętrzną jednostkę certyfikującą — wym...
Szkolenie GHP dla pracowników gastronomii
Szkolenie z zakresu Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP) jest obowiązkowe dla każdego pracownika gastronomii i powinno obe...
Zobacz także
Dokumentacja HACCP od 149 zł
Kompletny zestaw dokumentow dla Twojego lokalu. Dziennik temperatur, rejestr mycia, karty alergenów i więcej.
Wygeneruj dokumenty od 149 zł