Start/Pytania/Szkolenie wstępne dla nowego pracownika
Szkolenia

Szkolenie wstępne dla nowego pracownika

Odpowiedź

Nowy pracownik w gastronomii musi odbyć szkolenie wstępne przed rozpoczęciem pracy z żywnością, obejmujące szkolenie BHP (instruktaż ogólny i stanowiskowy) oraz szkolenie z zakresu higieny i bezpieczeństwa żywności (HACCP/GHP). Szkolenie wstępne powinno obejmować zapoznanie z procedurami zakładu, instrukcjami stanowiskowymi, planem HACCP oraz zasadami oznaczania alergenów. Pracownik musi również posiadać aktualne badania lekarskie (książeczkę zdrowia) potwierdzające brak przeciwwskazań do pracy z żywnością. Fakt odbycia szkolenia wstępnego musi być potwierdzony podpisem pracownika i odnotowany w dokumentacji szkoleniowej zakładu. Dopuszczenie do pracy bez szkolenia wstępnego stanowi naruszenie przepisów i może skutkować karą podczas kontroli Sanepidu.

Darmowy wzór: Dokumentacja szkoleń pracowników

Rejestr szkoleń, lista uczestników i potwierdzenie dla pracownika, ten sam plik co w pakiecie. Bez podawania e-maila.

Pobierz wzór PDF

Masz wszystko, co sprawdzi inspektor?

Kontrola zwykle przychodzi bez zapowiedzi i obejmuje cały system, nie jeden dokument.

Zaznacz, co już masz w segregatorze:

11dokumentów brakuje z 11
Uzupełnij braki: komplet od 199 zł →

PDF i DOCX z danymi Twojej firmy, plan HACCP pod Twój rodzaj lokalu · 14 dni na zwrot

Powiązane uchybienia

Powiązane dokumenty HACCP

Powiązane przepisy

Potrzebujesz dokumentacji HACCP?

Komplet dokumentów HACCP gotowy w 5 minut, już od 199 zł.

Wygeneruj dokumenty

Powiązane pytania

Zobacz także

Dokumentacja HACCP od 199 zł

Kompletny zestaw dokumentow dla Twojego lokalu. Dziennik temperatur, rejestr mycia, karty alergenów i więcej.

Wygeneruj dokumenty od 199 zł